PM FAQ
June 19
Как адаптировать резюме под конкретную вакансию?
Не стоит адаптировать резюме под каждую вакансию. От такого можно и с ума сойти. Сделай хорошее резюме и отправляй его в отклике по большинству вакансий. Но если видно, что вот она — вакансия мечты, то можно и подстроиться, и сменить фокус в резюме под вакансию.
- Изучи вакансию и компанию: какой продукт? Какая стадия развития? Какие боли и задачи стоят перед продактом?
- Выдели в резюме релевантный опыт: например, если ищут аналитического PM — сделай акцент на data-driven решениях. А если стартап — покажи гибкость, инициативу, способность работать в неопределённости.
- Слова из требований в вакансии в тексте резюме: Не как обман, а как "зеркало": это помогает ATS-системам и HR'ам быстро увидеть соответствие запросу от нанимающего менеджера. Суть в том, чтобы использовать те же термины и определения, что и компания, в которую ты хочешь попасть, а не копировать целыми предложениями.
- Оставляй ненужное за скобками: Если опыт не релевантен (например, розничные продажи), убери его пониже в списке достижений.